🔎 Tuto MDPH 🔎 

Nous relayons ce tweet de Petite Loutre qui donne des informations sur les droits des personnes en situation en handicap sous forme de fiches thématiques.
#Handicap #AutoDefensePopulaire

« Bientôt la rentrée ! Bientôt l’heure de se remettre à l’administratif, pour certain·es, ça signifie aussi se plonger dans … le dossier MDPH 😱😱
Pour mieux comprendre les différentes aides à demander, un 🧵 sous forme de fiches pratiques
#Handicap

D’abord, le handicap, ça a une définition légale. On voit trop souvent des gens penser qu’ils ne peuvent pas faire de demande, ou des professionnels leur déconseiller d’en faire une (shame), alors qu’iels tombent pile poil dedans !
Donc : Handicap = « toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques. »
Gardez cette définition en tête si on vous dit de ne rien demander, que c’est pas la peine, que c’est compliqué… Rappel que la France est championne du non-recours au droit, et que c’est pas très glorieux. Vous pensez que vous avez un droit ou une chance de l’avoir ? Foncez.

C’est parti, on commence par deux fiches sur le dossier MDPH, qui décide des aides, que faut-il y noter, quel est son parcours, et surtout, CONSERVEZ une copie du dossier, l’accusé réception et les notifs de droit.

On continue avec la RQTH {Reconnaissance la Qualité de Travailleur Handicapé} : Pourquoi la demander ? Parce que ça m’ouvre des droits, qui me permettront peut-être d’être en meilleure santé tout en conservant mon emploi, ou faciliter ma reconversion. Elle peut maintenant être accordée sans limitation de durée.
Rappel que les aménagements d’un poste de travail peuvent être très divers et qu’il ne s’agit pas forcément de matériel. Ils dépendent bien souvent de la bonne volonté de l’employeur, mais des accompagnements existent (Cap Emploi, AGEFIPH, DEA…).

Passons à la CIM {Carte Mobilité Inclusion}. Le plus souvent attribuée sur des critères purement physiques, elle peut aussi être accordée pour différents troubles sensoriels, psychologiques… Argumentez votre demande si vous pensez en avoir besoin.
Comme pour tout autre demande, son attribution dépendra de l’équipe qui évaluera votre dossier et de sa connaissance (ou non) des différents types de handicap. Mais qui ne demande rien…

Quant à l’AAH {Allocation Adulte Handicapé}, elle permet d’avoir un revenu garanti. C’est un minimum quand il y a impossibilité de travailler, mais contrairement aux idées reçues, pas seulement. On peut aussi faire valoir une « restriction substantielle et durable d’accès à l’emploi ».
Comment ça marche ? La seconde fiche sur l’AAH vous explique le taux d’incapacité et la RSDAE. Pensez à l’évoquer dans votre dossier si par exemple, vous n’obtenez que des petits contrats, non tenables pour raisons de santé, ou que vous ne pouvez pas reprendre…

On arrive à la PCH {Prestation Compensatoire Handicap} qui permet d’avoir une aide financière quand il faut aménager son logement, son véhicule, payer des appareillages et des prothèses, des moyens de déplacement, mais aussi quand on a besoin de quelqu’un qui nous aide.

Focus sur l’aide humaine et sur les différents financements selon QUI vous aide, mais aussi sur les nouveaux droits à l’aide humaine, pas très souvent accordés pour le moment par les MDPH, mais ce n’est pas une raison pour ne pas l’évoquer…

Enfin, si la personne handicapée a moins de 20 ans, ses parents peuvent faire une demande d’AEEH {Allocation d’Éducation de l’Enfant Handicapé}, qui vise par le versement d’une aide mensuelle à compenser le coût du handicap. Le montant de l’AEEH est minime mais il est modulé par des majorations selon le taux d’incapacité, les besoins et une éventuelle restriction d’emploi du fait de ce handicap. L’accès à l’AEEH est souvent simplifié par les services qui accompagnent les parents (contrairement aux adultes)… Mais ce n’est pas pour autant qu’il n’existe pas, loin s’en faut, des besoins sous-évalués ou des droits ouverts au rabais. Les enfants sont également concernés par la PCH et la CMI, et leurs besoins peuvent évoluer. Il ne faut pas hésiter à renouveler les demandes.

Voilà, on a fait le tour des principales demandes pouvant être adressées à la MDPH. Ces fiches ont été réalisées (avec une touche espace qui grince) en collab avec Hugo Baup, on espère qu’elle vous aideront, même s’il reste énormément à dire sur le dossier MDPH.
Elles sont téléchargeables à la fin de cet article, qui contient également un lien vers la version texte accessible.

Et si vous l’aviez manqué, le fil d’Hugo Baup sur les demandes à la MDPH.

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