✏️ L’histoire de Hedi – Remedium ✏️
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✏️ L’histoire de Hedi – Remedium ✏️

Nous relayons la nouvelle bande-dessinée de Remedium dans la série « Cas de force majeure » : « L’histoire de Hedi. La police fait bloc pour défendre les agresseurs de Hedi. En faisant du bruit, ils tentent d’invisibiliser la victime et d’aller toujours plus loin dans l’effrayante impunité que le pouvoir leur accorde. Pour Hedi, voici donc son…

📻 Discriminations sexuelles et sexistes dans les métiers féminisés
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📻 Discriminations sexuelles et sexistes dans les métiers féminisés

“Ecoutez-nous bien” est une émission mensuelle engagée de Camille Dahan, Wassila Messaoudi et la Force Juridique de la Fondation des Femmes pour donner la parole aux femmes, les écouter, les soutenir et les orienter.Le dernier podcast est consacré aux métiers féminisés.  Les violences sexuelles et sexistes que subissent les salariées des métiers du care sont…

Un autre discours sur les personnes sans papiers 🔥
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Un autre discours sur les personnes sans papiers 🔥

On entend beaucoup dire dans les médias, lieu de fabrique de l’opinion faut-il le rappeler, que les personnes sans papiers voleraient le travail des Français, qu’ils viendraient nous chiper nos allocations. Nous ne sommes pas volés par notre voisin mais par des bourgeois très fortunés. Pour mémoire, et ça n’est qu’un exemple, les avoirs cachés…

🏔 Les gardiens des glaces 🦙
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🏔 Les gardiens des glaces 🦙

Par Clément Renard : #Pérou | Les gardiens des glaces À 5000m d’altitude, les communautés autochtones quechuas, qui vivent de l’élevage d’alpagas, s’organisent pour faire face au dérèglement climatique et à la fonte du glacier Quelccaya.Source et crédit photos : @Ojo_Publico Les hauts sommets des Andes sont des lieux riches en glaciers, en biodiversité et…

Violentomètre « Stop au sexisme à l’hôpital »
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Violentomètre « Stop au sexisme à l’hôpital »

Ce violentomètre « Stop au sexisme à l’hôpital » est un outil dont l’objectif est de permettre de repérer les violences sexistes et sexuelles dans les situations vécues à l’hôpital. Il a été élaboré par un ensemble d’associations et de syndicats de jeunes soignant·e·s (ANESF Association nationale des étudiant·es·sages-femmes, CLIT Collectif Libre Inclusif pour Tou·te·s, ISNAR-IMG InterSyndicale…

Ce n’est pas le plein emploi, c’est la pleine précarité !
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Ce n’est pas le plein emploi, c’est la pleine précarité !

🚨En 45 ans le temps partiel a été multiplié par 3 en France passant de 1 à 4 millions de salariés. Les CDD représentent plus de 80% des nouvelles embauches. Fin mai 2023, 792 600 personnes occupent un emploi intérimaire. Ce n’est pas le plein emploi, c’est la pleine précarité ! Sources : – https://dares.travail-emploi.gouv.fr/donnees/le-temps-partiel– https://dares.travail-emploi.gouv.fr/donnees/les-embauches…